企业的生产计划与生产效率是息息相关的。生产计划的制定所涉及到的内容主要有：产品订单确定、产品出产进度安排、生产所需物料规划等。一旦某个环节出错，其都有可能造成生产被动，无法满足客户需求以及车间生产效率。今天就以广州专业驻厂管理机构“邦有道”为家居企业金海马所打造的快速支付系统为例，看看其是如何帮助金海马实现日均产能大跃进的！

精益生产是当前在工业制造中最优的一种生产组织体系和方式。而精益生产管理作为主要的改善方式，主要的系统理念体系是怎么样的呢？下面请看优质驻厂管理机构——邦有道驻厂管理顾问提供的精益生产管理系统理念拆解。

产品不良率高会增加工厂的损耗成本，若不良产品没有被及时发现，更会影响企业信誉度。为此工厂会想尽办法的降低自家产品的生产不良率。但并非每一个企业负责人都能完全掌握品质改善方法，这时候就需要专业驻厂管理机构介入进行管理了。今天就以专业驻厂管理机构“邦有道管理顾问”为电子厂进行品质改善管理为例，看其是如何进行品质管理的。

工厂效率低，工人产能低下，导致货品发不出或者员工经常加班，造成离职率高。这是广州某一电子企业正在面临难关。为了解决这个问题，企业负责人梁生通过上网浏览看到一篇驻厂管理机构为某企业进行制度改革，从而使该企业产能实现大跃进。为此，梁生通过文章内的联系方式，联系到了广州专业驻厂管理机构“广州邦有道”，希望能通过其的驻厂管理经验帮助企业过难关。

华旭环卫科技作为一家淮海经济区大型环卫设备制造企业之一，开发产品不仅获得国家专利，更是远销苏鲁豫皖，华北，东三省等地。但由于多年公司对车间现场并没有采取整理整顿等制度管理措施，导致华旭车间现场混乱，积压的货品、垃圾随处可见。为解决车间生产环境问题，华旭决定找专业驻厂管理机构让其参与公司车间制度改革与制度完善。

宝和天日用品有限公司拥有员工800余人，产房面积达4万多平方米，分厂数量更是达到3个，规模在同行业中也可以说是名列前茅。在公司的不断发展过程中，企业的负责人发现，工厂工人的人均产值越来越低，产品的合格率也在不断的下降，管理层管理存在失控的现象。负责人对此感到十分的焦虑，认为其公司要想继续发展，需要先对工厂进行改革管理。为此，负责人联系到了专业驻厂管理机构——广州邦有道，希望它能依靠它专业的驻厂管理经验，能解决现阶段工厂所存在的问题。

佛山罗兰家居制品厂一直致力于现代家居的设计与研发，涵盖整体衣柜、木门、床三大品类。凭借“意式设计”、“德式品质”的核心竞争力，罗兰成为上海世博会德国馆整体卧室供应商；问鼎中国建筑工程质量的奥斯卡—鲁班奖；荣膺中国整体衣柜十大品牌......随着业务增长，面对快速增加的市场需求，家居在生产效率方面出现问题，所以罗兰家居制品厂为了提升生产效率，消除业绩增长瓶颈，便引进邦有道管理咨询，启动生产全面管理工程，提高准交率。

为了更好地更快的推动中国生产型企业的大幅度发展趋势，为在我国生产制造优点的呈现给予有價值的确保，以如今设备维护为标准，全方位提高职工的综合性生产主力，贯彻落实全员生产制造的企业咨询管理方式TPM管理资询在中国拥有较大的充分发挥空间

中山市理丹电器有限公司成立于1995年2月，前身是“中山市凯华电子有限公司”，坐落在广东省中山市南区第三工业园，后收购了第三工业区更名为理丹工业园，公司占地面积为三万多平方米，发展至今人员已达到2000多人，主要从事仿古电唱机、组合音响、CD、DVD、 MP3、多功能收音机、收录机等电子产品的研发、制造与销售

企业对各部门的职能管理划分的清晰，有完善的组织架构，对公司的核心管理是有促进作用的。企业能够通过组织变革，理顺公司内部的职能及流程，明确人才职能，推动人才间的有效互动，从而实现推动公司持续发展的目的。那企业如何能够有针对性的完善内部组织架构？这就需要专业驻厂管理咨询机构的介入。利用其驻厂管理咨询经验，促进企业组织变革，实现企业快速发展。今天以广州邦有道提供的华旭环卫科技的组织变革案例，看看其是如何通过组织变革从而使核心数据提升至100%的？

通过管理咨询公司提供专业的绩效管理方案，电子厂只用1个月，月产量立即提升6.78%，制造成本下降24%，员工工资提升12%。这家电子厂是如何通过绩效管理方案提升月产量的呢？管理咨询公司又发挥了哪些作用呢？

简而言之，企业的核心价值观是指企业在企业哲学的指导下，为追求愿景、实现使命而提炼和实践的精神元素。企业的核心价值观是企业判断企业经营是非的根本原则，是企业提倡什么、反对什么、欣赏什么、批判什么的真实写照。核心价值观是企业在经营过程中的不懈努力，使所有员工都必须相信信条。

在企业运营中，订单的准交率关乎企业自身形象以及后期客户合作的成功率。准交率不达标是很多企业普遍存在的问题，这其中影响的主要原因之一是企业的组织架构不完善。管理层的统筹效率不高，员工的生产效率自然也会下跌。

人才是企业得以实现发展的重要一环。但很多企业都存在人才培养难题，该怎么培养人才不断困扰着负责人。为此，创建企业人才培养体系是重中之重。今天，企业管理机构“邦有道管理顾问”以其为某箱包厂推行人才培养体系举例，看具体推行工作。

其实企业管理咨询和企业本身也是这样的关系。一家企业只要存在，就会有很多各种各样的问题，有些可能是潜在的，很容易被企业家和高管们所忽略，有些可能是发现了，但是没有解决方法。成熟的企业家和高管们都明白，一个企业的成长就是在不断的解决问题的过程。然而当一个企业没有问题可解决的过程中，这个企业也离破产或被替代也不远了。

工厂流水线虽然能够增加生产效率,但若缺乏相应的管理机制,工厂往往会陷入产品合格率低,耗材量大的问题。那究竟要怎么解决呢?以广州驻厂管理机构提供具体案例做说明,并讲述其解决办法。

精益生产四个字是目前诸多企业都在积极追求的目标。为了达到精益生产的目标企业通常首先会选择一个专业的精益生产培训公司对管理、生产和人力资源分门别类进行培训，具体来说精益生产培训至少可以为企业带来以下三点好处：

东莞市爱瑞电子有限公司是一家专业从事汽车连接线束、汽车检查装置、汽车辅助工具、模具制造、机械加工、注塑成型等设计、开发、生产的高新技术多元化公司，成立于2005年7月，座落在东莞市常平镇东部工业园常平园区第二工业小区，现有从业人员400多名。

企业经营战略管理在企业的不同发展阶段对经营战略需求也会有所不同。那么企业掌管者如何对经营战略管理的需求重点掌握呢？下面请看优质企业管理有限公司——邦有道驻厂管理顾问提供的人力资源培养管理系统理念拆解。